Demo terbuka tanpa akun
Absensi GPS, roster shift, dan payroll PPh 21 TER bergerak dari satu data karyawan. Supervisor menutup shift, HR menyetujui lembur, finance menjalankan payroll dari catatan yang sama.
PPh 21 TER, BPJS Kesehatan, JHT, JP, JKK, JKM, dan THR dalam satu payroll run.
Kartu absensi
Jumat, 9 Nov
Rani Puspita
Picker, Gudang Cikarang
06.02
masuk
14.01
keluar
Bayu Saputra
Operator line 2, Pabrik Sidoarjo
06.04
Roster mingguan, penanda waktu sekarang, dan jumlah kru per lokasi. Perubahan shift langsung terlihat oleh supervisor dan tim payroll.
Buka roster di demoRoster hari ini
Jumat, 9 November 2026
3 lokasi, 184 karyawan
Gudang Cikarang
64 orang
Pabrik Sidoarjo
82 orang
Empat bagian kerja yang paling sering memakan waktu HR dan finance, disandingkan dengan cara kerjanya setelah data orang, shift, dan absensi disatukan.
Absensi
Cara lamaRekap dari grup WhatsApp dan mesin fingerprint tiap cabang, lalu disalin ke spreadsheet.
Dengan NusantaraHRISClock-in GPS per geofence, mock location ditolak, dan hasilnya langsung masuk satu record.
Lembur
Cara lamaDihitung ulang manual karena jam lembur di kertas berbeda dengan catatan atasan.
Dengan NusantaraHRISDihitung dari jam yang sudah disetujui, dengan toleransi dan tunjangan shift yang ikut terbawa.
Payroll
Cara lamaEmpat versi file beredar menjelang tanggal gajian, masing-masing dengan angka sendiri.
Dengan NusantaraHRISSatu payroll run untuk PPh 21 TER, BPJS, THR, dan file disbursement bank.
Laporan
Cara lamaHeadcount dan biaya tenaga kerja diminta manual setiap rapat bulanan.
Headcount per entitas dan biaya per cabang siap diekspor tanpa menunggu rekap.
Tiga konteks kerja yang bertemu di data orang, absensi, dan payroll.



Harga per karyawan per bulan. Modul bisa ditambah tanpa kontrak baru, dan Core HR sudah termasuk absensi GPS.
Pembaruan tarif pajak dan BPJS sudah termasuk.
Database karyawan, struktur multi-cabang, dokumen, dan self-service.
Geofence per cabang, deteksi mock location, shift, dan lembur.
Modulnya sama, titik beratnya berbeda. Mulai dari panduan yang paling dekat dengan operasi tim Anda.
Mulai Rp 15.000 per karyawan per bulan untuk Core HR dan absensi GPS. Tambahkan modul, lalu lihat totalnya sebelum masuk demo.
Harga pada demo bersifat ilustratif.
Kalkulator biaya
Core HR + Absensi GPS
Wajib untuk seluruh tenant
Total per bulan (dibayar tahunan)
Rp 5.166.606
Rp 37.000/karyawan, termasuk PPN 11%
Rp 55.855.200per tahun
Estimasi untuk perencanaan. Harga final menyesuaikan kontrak, migrasi data, dan kustomisasi.
Enterprise
Untuk grup dengan banyak entitas
Kebijakan payroll berbeda per entitas, integrasi ERP, dan SLA 99,9%. Harga kontrak berbasis volume.
Selalu termasuk
Pembaruan tarif pajak dan BPJS
Audit log dan RBAC granular
Ekspor CSV bank dan rekap payroll
Data demo dipakai bersama per environment.
Tidak. Tombol Buka demo langsung membuka workspace contoh yang sudah terisi 36 karyawan, 3 cabang, dan 2 entitas.
Mesin payroll memakai PPh 21 TER, batas upah BPJS, JHT, JP, JKK, JKM, dan THR. Pada demo, tarifnya indikatif; implementasi produksi memakai tabel resmi DJP dan BPJS.
Satu tenant dapat menaungi beberapa entitas legal dengan NPWP dan BPJS terpisah, sementara headcount dan biaya tetap bisa dilihat terkonsolidasi.
Clock-in disimpan offline lalu disinkronkan saat jaringan tersedia. Geofence dan waktu tetap divalidasi di server.
Workspace demo sudah berisi absensi, roster, dan payroll yang bisa Anda klik. Tidak ada pendaftaran, kata sandi, atau kartu kredit.
Data demo bersifat bersama per environment. Jangan masukkan data pribadi atau rahasia.
masuk
14.00
keluar
Lestari Wulandari
Kasir, Gerai Senayan
07.58
masuk
16.02
keluar
Selisih absensi
0
Tidak ada jam hilang
Geofence Gudang Cikarang aktif, radius 120 m. Mock location ditolak.
Gerai Senayan
38 orang
Penanda putih: pukul 15.42, saat screenshot diambil
BPJS, JHT, JP, JKK, JKM, THR, dan file bank dalam satu run.
Roster mingguan lintas lokasi dengan toleransi dan tunjangan shift.
Objective, key results, review kuartalan, dan kalibrasi 9-box.
Pipeline kandidat, scorecard interview, dan offer management.
Tim lapangan, absensi offline, payroll musiman.